Зачем менеджерам обучаться актерскому мастерству?

  • Post author:
  • Post category:Без рубрики
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading source=»post_title» font_container=»tag:h1|text_align:left» use_theme_fonts=»yes»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=».vc_custom_1522163432603{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;padding-top: 5px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 5px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #f5f5f5 !important;}»]Опубликовано на сайте 1plus1.ua[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Наталия Лозийчук, директор тренинг-центра «СПИКЕР»: Восемь лет подряд у нас проводится тренинг «Актерское мастерство и техника речи». Абсолютное большинство его участников — люди, работающие в деловой сфере.

Это, наверное, самый загадочный для многих тренинг — мало люди знают о том, что такое актерское мастерство. Одни ожидают, что на занятиях они будут играть в пьесах, другие — что будут декламировать стихи, а третьи…Их просто с юности манит таинственное словосочетание «мастерство актера».

Но и первые, и вторые, и третьи получают результат. Хотя мы пьесы не ставим, и басни не читаем. Однако, каждый после тренинга сможет более профессионально и выступать на сцене, и декламировать…И много чего еще!»

«Актерский тренинг — это способ освоения своей внутренней свободы, тренировка эмоциональной сферы, развитие мастерства владения чувствами и волей — своими и чужими» — так считают тренеры центра «СПИКЕР», авторы данного курса. «Каждый из нас – актер. Мы играем наши роли и тем самым играем нашу пьесу жизни. Как желаемое превратить в действие? Что делать, чтобы быть услышанным и признанным?»

Артистизм и эмоциональность, уверенность и убедительность, обаяние и креативность — вот те качества, которые важны для каждого, кто думает о перспективе в карьере и бизнесе. Главное — тренинг позволять раскрыть и максимально использовать потенциал каждого участника группы, развить его творческую индивидуальность и неповторимость.

Для того, чтобы управлять другими, менеджеры учатся управлять собой. «Это очень творческий и увлекательный тренинг по изменению себя» — утверждает Наталия Лозийчук. Основные задачи тренинга:

  • развивать и совершенствовать собственные актерские данные (как на, так и вне сцены);
  • свободно и уверенно чувствовать себя перед публикой;
  • действовать главным инструментом оратора – словом;
  • разработать дикцию, дыхание, полетность и диапазон голоса;
  • овладеть литературным произношением (орфоэпией);
  • развить умение общаться с разными людьми;
  • получать удовольствие от того, что можешь управлять другими!

Почти 90% практики, 10% — анализ результатов и персональные рекомендации тренера. Как итог: хорошие результаты обучения есть у каждого![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][gem_team style=»4″ team=»natalija-lozijchuk» columns=»1″][/vc_column][/vc_row]